La Jefa Delegacional Dione Anguiano Flores presidió hoy la creación del Consejo Delegacional para la Atención, Prevención y Eliminación de la Discriminación de la Diversidad Sexual en Iztapalapa, cuyo propósito es generar e impulsar estrategias de atención integral a la población Lésbico, Gay, Bisexual, Transexual, Travesti, Transgénero, Intersexual (LGBTTTI) en la demarcación.
Ante la presencia de los integrantes del Consejo y representantes de la sociedad civil y funcionarios promotores de la defensa de los derechos de la población LGBTTTI, Dione Anguiano agradeció que hayan aceptado la invitación para integrar este equipo de trabajo, porque la manera para evaluar a los gobierno es dar espacio a todos los sectores de la población para que sean escuchados.
“Desde la delegación Iztapalapa estamos comprometidos en dar la lucha para visibilizar los derechos de la comunidad LGBTTTI”, resaltó la Jefa delegacional en Iztapalapa.
Además, en esta primera sesión del Consejo de la Diversidad en Iztapalapa, la funcionaria anuncio la creación de una oficina de atención integral a este sector de la población. “Quiero decirles que vamos tener una oficina para atender este sector, el primero de agosto inauguraremos la oficina, por lo que haremos acciones muy concretas de atención a la población LGBTTTI, no solo discursos”.
Enfatizó que “la Delegación Iztapalapa cuenta con un programa para apoyar a esta comunidad, mediante el cual las personas transgénero tendrán apoyo para obtener las hormonas que requieren”.
Esta oficina colocará a la Delegación Iztapalapa como el primer gobierno, a nivel municipal, en el país, que cuenta con un programa de atención integral a esta población.
La Coordinación de Atención Integral a la Diversidad implementará y aplicará el programa: “Con el poder de la diversidad”, donde las personas que viven con VIH o personas transgénero, tendrán apoyo económico para sus respectivos tratamientos.
También se les dará asesoría legal y jurídica, así como orientación psicológica para toda la familia. “En esta oficina no solo estaremos atendiendo a la persona que integra esta población, sino fundamentalmente a la familia” agregó Dione Anguiano.
El Consejo para la Atención, Prevención y Eliminación de la Discriminación de la Diversidad Sexual en Iztapalapa está integrado por representantes de organizaciones civiles que promueve la defensa de los derechos de la diversidad sexual, como: Karuna Salud y Desarrollo, Movimiento Mexicano de Ciudadanía Positiva, Movimiento de Diversidad Progresista, Fundación Arcoíris, Closet de Sor Juana, entre otras.
Durante el evento, Francisco López, de la organización civil Karuna Salud y Desarrollo, manifestó su beneplácito por el trabajo constante que instituciones de gobierno como la Delegación Iztapalapa está realizando por mejorar el entorno social de la población LGBTTTI, a través de la Red Interinstitucional de Atención a la Diversidad Sexual (RIADS).
El Secretario Nacional de Diversidad Sexual en el PRD y miembro también de este Consejo felicitó a la delegada, Dione Anguiano, por su apertura para poner sobre la mesa la vulnerabilidad que padece la población transgénero, y que ninguna otra delegación ha hecho. Además, manifestó su compromiso personal e institucional en apoyar al gobierno de Iztapalapa en estos temas.
En la instalación de este Consejo, también se abordó el tema de discriminación que padecen las personas transgénero y transexuales en los cárceles de la ciudad, por lo que la Jefa Delegacional se comprometió a exponer este tema ante las autoridades competentes, para que sean reconocidos también su derecho a tener una identidad.
Por su parte el representante del Movimiento de Diversidad Progresista, David Santiago expresó su preocupación por que no se conocen verdaderas cifras de crímenes de odio que ocurren en la zona, porque solo se registra como muerte de hombre o mujer y no si pertenece a la comunidad LGBTTTI.
También en la instalación de este Consejo estuvieron representantes de instituciones como: la Comisión de Derechos Humanos del Distrito Federal (CDHDF) y el Consejo para Prevenir y Eliminar la Discriminación en la Ciudad de México (COPRED).
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